(Hybrid) HR Manager

Point Seed Dinamis · 📍 Denpasar, Bali · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Point Seed Dinamis adalah perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan solusi terbaik dalam dunia pertanian. Kami mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini adalah peran hybrid yang memungkinkan Anda untuk bekerja dari kantor di Denpasar dan dari rumah. Gaji akan dinegosiasikan berdasarkan kualifikasi dan pengalaman Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membangun dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Merekrut, menyaring, dan memilih kandidat yang cocok untuk posisi yang tersedia.,Mengelola proses onboarding dan integrasi karyawan baru.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola hubungan pekerja dan memastikan kepuasan dan produktivitas karyawan.,Mengelola proses evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.,Memastikan kepatuhan dengan hukum dan regulasi terkait sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR Manager atau peran terkait.,Pengalaman dalam mengelola tim HR dan sumber daya manusia.,Pengetahuan mendalam tentang hukum dan regulasi terkait sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Pengalaman dalam mengelola sistem penggajian dan manfaat karyawan.,Pengalaman dalam mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membangun dan mengelola kebijakan HR.Kemampuan untuk merekrut dan memilih kandidat yang cocok.Kemampuan untuk mengelola proses onboarding dan integrasi karyawan baru.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan pekerja dan memastikan kepuasan dan produktivitas karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan hukum dan regulasi terkait sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait